di Antonio Del Gatto
Il nuovo “Regolamento per le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato da effettuare nell’ambito di programmi o progetti di ricerca”, dopo le modifiche apportate dal Cra, con la delibera del cda n. 54 del 29 novembre 2012, è ufficialmente in vigore.
Tra le diverse novità, l’eliminazione del limite di dodici mesi della durata dei contratti e la durata massima di cinque anni.
Inoltre, l’art. 3, comma 8, del Regolamento prevede l’obbligo da parte di ciascuna struttura di valutare la possibilità di utilizzare le graduatorie vigenti, prima di bandire nuove procedure selettive.
