Comunicato Usi/RdB
Nella mattinata di ieri, 22 settembre 2010, la delegazione Usi/RdB-Ricerca ha incontrato i vertici dell’Ingv (presidente Boschi e direttore Pepe) in una riunione di contrattazione integrativa, con 6 punti all’odg.
1° - Situazione generale dell'Ente
La delegazione Ingv ha comunicato che a breve dovrebbe essere noto il responso del Miur in merito al nuovo Statuto dell’ente.
Usi/RdB ha chiesto che subito dopo l’approvazione dello Statuto, l’ente provveda ad aggiornare la dotazione organica dell’Ingv, con un incremento della stessa in misura pari al 40, 50% di quella attuale, e ciò al fine di soddisfare legittime aspettative di stabilizzazione di numerosi precari, sempre di più impegnati nella gestione delle sale operative e in occasione di emergenze.
2° -Utilizzo del turnover 2009
L’Ente l’Ente ha rappresentato la disponibilità a ricoprire i posti derivanti dal turnover 2009 facendo scorrere le graduatorie delle stabilizzazioni.
Per i problemi sollevati da molti partecipanti alle ultime tornate concorsuali , si concorda di non far scorrere le graduatorie degli idonei per ricoprire le vacanze in pianta organica.
Prima di prendere una posizione ufficiale, USI/RdB, comunque, ritiene di dover concordare con il personale interessato la soluzione di miglior favore.
3° -Modifiche orario di lavoro:
L’amministrazione ha proposto di:
a) limitare la fascia di compresenza dalle ore 9,30 alle ore 13,00, tranne per i servizi essenziali/comuni a tutte le Sezioni, come amministrazione, biblioteche, servizi tecnici, ecc.
b) di ridurre la pausa pranzo per le Sezioni sprovviste di mensa aziendale
Usi/RdB ha rappresentato la necessità che i provvedimenti di modifica dell’orario di lavoro non debbano prescindere dalle indicazioni e dalle richieste formulate dalle singole strutture, centrali e territoriali, dell’ente.
4° - Passaggi di fasce stipendiali per i dipendenti INGV con contratto a tempo determinato
Sullo specifico argomento, il direttore generale ha rappresentato che l’ente si è deciso (finalmente) a valutare, per il passaggio di fascia stipendiale, anche il personale ricercatore/tecnologo con contratto a tempo determinato in possesso delle prescritte anzianità di servizio.
5° - Situazione del Personale in servizio presso la sede distaccata di Aquila
L’Ingv ha previsto a favore del personale impegnato nella sede distaccata di L’Aquila, una indennità giornaliera di sede disagiata pari a euro 4,65.
6° - Specifiche coperture assicurative:
Il punto è stato inserito all’odg a seguito di specifica richiesta di Usi/RdB ed è finalizzato a un aggiornamento dei massimali e dei rischi previsti da una polizza assicurativa a favore del personale dell’Ingv in essere da diversi anni.
La richiesta di modifica del contratto assicurativo da parte di Usi/RdB è motivata dal fatto che il personale è chiamato a svolgere parte della propria attività lavorativa con quanto connesso e derivante dal monitoraggio di aree sottoposte a probabili eruzioni vulcaniche e terremoti, anche in deroga a divieti di accesso assoluto, in aree soggette a probabili eruzioni vulcaniche.
Il personale, inoltre, si trova a operare con l’ausilio di mezzi aerei, terrestri e navali messi a disposizione da altre strutture pubbliche e private. Svolge attività non strettamente collegata alla propria categoria di lavoro.
7° - Servizi essenziali
La delegazione Ingv ha consegnato una bozza d’istituzione di servizi essenziali, che Usi/RdB si è riservata di esaminare.
8° - Varie ed eventuali:
Usi/RdB, tenuto conto che il protocollo dell’Ente è di tipo informatico, con la conseguente digitalizzazione dei documenti, ha chiesto che al personale dell’ente , per una maggiore trasparenza degli atti , venga data la possibilità – fatta salva la normativa in materia di privacy – di consultazione tramite intranet.
