Comunicato Usi/RdB
Assente il direttore generale Lo Piparo, ormai in rotta con il vertice commissariale e prossimo ad uscire di scena, USI/RdB ha sottoscritto l’accordo sulla corresponsione del conguaglio (IV-VIII).
Un accordo che “supera” il d.lgs. Brunetta e consente ai lavoratori dell’ente di ricevere un sostegno economico in un periodo di blocco contrattuale, decretato dal governo Berlusconi e avallato dal due ben noti sindacati confederali.
In merito agli altri punti all’o.d.g., Usi/RdB ha chiesto che il piano assunzionale 2011 sia basato sull’allargamento di tutte le graduatorie vigenti, sia per ricercatori che per tecnici, valutando anche quelle per operatori.
Al riguardo, il sindacato ha sottolineato che le graduatorie sono costituite in gran parte da precari (alcuni con anzianità ultraquindicennali).
Se l’amministrazione accettasse tale modalità, circa 40 precari vedrebbero riconosciuto il loro lavoro nell’ente.
Usi/RdB ha invece rigettato la proposta per gli oneri accessori (I-III) livello, già incredibilmente ed illegittimamente sottoscritta in precedenza con altre sigle sindacali.
Usi/RdB ha altresì contestato l’utilizzo da parte del Cra di un software che consentirebbe la tracciabilità della navigazione in internet d parte dei dipendenti, con ciò violando palesemente le norme più elementari della privacy.
In merito alle progressioni di livello ex art. 54, Usi/RdB ha chiesto di avviare una nuova trattativa per ovviare al blocco di carriera di molti dipendenti.
Usi/RdB, infine, ha accettato di discutere, in dettaglio, i piani di sviluppo dell’ente, sottolineando che è indispensabile superare l’attuale assetto organizzativo della direzione generale, che di fatto ha “ingessato” l’attività del CRA, auspicando, al contempo, che il processo di costruzione dell’ente inizi dalla base e non dagli attuali dirigenti, che hanno determinato l’attuale situazione di crisi del medesimo ente.
