Nel corso dell'odierno incontro di contrattazione integrativa all'Istat, in merito alla richiesta di scorrimento delle graduatorie che presentano idonei,
da tempo avanzata solitariamente da Usi/RdB, è stato fatto un ulteriore passo avanti, in particolare per l'art. 54.
Allo stato, due delle tre richieste avanzate dall'Usi/RdB sembrano essere state recepite dall'amministrazione:
1) esaurimento totale degli idonei nei concorsi per funzionario di amministrazone di IV livello (n. 5); di collaboratore di amministrazione di V livello (n. 4); di operatore di amministrazione di VII livello (n. 12); di operatore tecnico di VI (n. 6) e di operatore tecnico di VII ( n. 7);
2) congruo aumento dei posti previsti per lo scorimento al IV livello Cter, che da 144 sono aumentati a 181, salvo miglior verifica di ulteriori disponibilità.
Sulla 3^ richiesta, avente a oggetto il mantenimento in vita della graduatoria degli idonei al IV livello Cter, da cui attingere per rimpiazzare automaticamente prossimi pensionamenti e per fronteggiare eventuali vacanze di organico che dovessero sorgere al momento del varo della nuova pianta organica, l'amministrazione si è riservata di dare una risposta che, qualora fosse affermativa, come è auspicabile, potrebbe chiudere una vicenda causata dalla miopia di chi a maggio 2007 si affrettò sconsideramente a sottoscrivere un accordo per un limitatissimo numero di posti, rispetto alla platea degli aventi diritto a partecipare.
Al contempo, l'amministrazione potrà bandire anche concorsi interni per consentire la partecipazione a chi ha maturato medio tempore i requisiti oppure è rimasto escluso dalla precedente tornata concorsuale.
L'imminente approvazione della nuova pianta organica potrebbe aprire concrete prospettive anche per gli idonei nelle graduatorie non scadute relative a concorsi pubblici per i diversi livelli.
