A distanza di quasi una settimana dalla sua approvazione in Consiglio dei ministri, ancora non è noto il testo del decreto legge sulla manovra correttiva da 1,6 miliardi, fortemente voluto dal ministro dell’economia per riportare i conti pubblici al di sotto della soglia del 3% di deficit rispetto al Pil.
di Maurizio Sgroi*
Viviamo tempi precari, e questo ormai è chiaro a tutti. Quello che ancora pochi sanno, invece, è che la precarietà ormai ha invaso anche il mondo degli strumenti finanziari. Quelli che, in teoria, dovrebbero esplicitare chiaramente rendimenti e rischi, sono finiti nella logica del “finché dura”, potendo cambiare il proprio stato giuridico, e quindi il loro livello di rischiosità, al mutare del contesto e delle “contingenze” economiche.
di Adriana Spera
La sciagurata riforma delle pensioni (legge 214/2011), fortemente voluta dal governo Monti, realizzata dal ministro Elsa Fornero e approvata col voto favorevole di Pd-Pdl-Udc, continua a provocare effetti nefasti per i lavoratori.
di Maurizio Sgroi*
Gli attenti sismologi finanziari ormai da tempo hanno individuato la linea di faglia che si è aperta nell’eurozona. E vi stupirà sapere che non è al di qua delle Alpi, checché ne scrivano i nostri giornali, ma al di là.
di Antonio Del Gatto
Con circolare n. 3/2013, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 225 del 25 settembre 1013, il ministero della Funzione Pubblica ha dettato le regole per la disciplina dei pensionamenti nelle amministrazioni pubbliche, in caso di situazioni di soprannumero ovvero quando si è in presenza di un organico di fatto (riferito al personale a tempo indeterminato) superiore a quello di diritto, risultante dalla rideterminazione dalla “pianta” organica.
di Flavia Scotti
La questione è davvero antica e spesso si ripropone sui posti di lavoro. Ci riferiamo alla richiesta che il lavoratore fa al suo diretto superiore affinché l’attribuzione delle mansioni venga fatta per iscritto.
di Maurizio Sgroi*
C’è stato un momento che la gloriosa informazione democratica ha trasformato l’Islanda nell’unico baluardo contro i satrapi della speculazione.
di Antonio Del Gatto
Il lavoratore che subisce vessazioni da parte del suo dirigente non deve reagire in modo forte alle offese. Se lo fa, non potrà intraprendere alcuna azione volta a ottenere il risarcimento del danno da mobbing.
di Biancamaria Gentili
Il 3 settembre scorso, avevamo dato notizia di una norma, contenuta nel decreto legge n. 101 del 31 agosto 2013 che, dopo alcune difficoltà interpretative emerse anche in sede giurisdizionale, aveva definitivamente chiarito che le amministrazioni pubbliche hanno l’obbligo di collocare d’ufficio in quiescenza il personale che alla data del 31 dicembre 2011, prima dell’entrata in vigore della legge “Fornero”, ha maturato i requisiti per il diritto alla pensione: 40 anni di contributi oppure 65 anni di età.
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