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Ricoprire l’incarico di responsabile per la sicurezza (cosiddetto preposto) sul luogo di lavoro (pubblico o privato) è una cosa seria e comporta rischi altrettanto seri, come quello di essere chiamato a rispondere del proprio operato in sede penale.
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C’è da crederci, perché i dati sono forniti dal sito dell’Agenzia delle entrate In Italia sono più di 50 mila le associazioni di volontariato che quest’anno si sono candidate ad essere destinatarie del 5 per mille delle imposte versate dai singoli contribuenti.
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Ci sono dieci anni di tempo e non solo cinque per riscuotere l’indennità sostitutiva di ferie e riposi settimanali di cui il lavoratore non ha fruito. E il termine decorre anche in pendenza del rapporto di lavoro.
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La Newsletter del sindacato Anpri-Cida, che spesso dà “in differita” notizie già apparse sul Foglietto, ha pubblicato il 29 aprile scorso, con tanto di preambolo, una lettera inviata “contro” Usi/RdB il 6 aprile da alcuni addetti del Servizio Prezzi dell’Istat.
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Il contratto n. 64348 del 16 settembre 2010, con il quale il dirigente dell’Ufficio supporto alle Partecipazioni Societarie e alle Convenzioni del Cnr aveva conferito a un avvocato esterno all’ente un incarico di consulenza giuridica, per la durata di 12 mesi, per un compenso complessivo di € 75.000, è stato “stroncato” dalla Sezione centrale di controllo della Corte dei conti.
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Nel contesto delle reciproche influenze, sempre più frequenti, tra i sistemi giuridici occidentali, il nostro ordinamento ha importato dagli Stati Uniti lo spoils system.
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In 35 a febbraio scorso hanno lavorato all’Istat di domenica per elaborare le stime della Relazione Economica 2011.
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L'Agenzia Italiana del Farmaco (Aifa) mette a disposizione dei cittadini e degli operatori sanitari sul proprio portale (all'indirizzo www.agenziafarmaco.gov.it), informazioni approfondite e aggiornate utili ai pazienti per ridurre il rischio di reazioni di fotosensibilizzazione connesso all'utilizzo di ketoprofene per uso cutaneo.
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La Commissione Europea ha deferito l’Italia alla Corte di Giustizia di Strasburgo per il mancato recepimento dell'art. 5 della direttiva 2000/78 CE, che obbliga il datore di lavoro a trovare tutte le soluzioni possibili per agevolare il lavoro dei disabili, rimuovendo le barriere che ne ostacolano l'occupazione.
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